Cetățenii s-au plâns în nenumărate rânduri de lipsa actului medical din unitatea sanitară din localitate, punând totul pe seama managementului „defectuos”, spuneau ei, al actualului director.
Este vorba despre medicul Victor Vîrjoghe, despre care s-au scris și s-au spus multe lucruri. Nu doar videlenii sunt nemulțumiți de modul cum este gestionat spitalul, inclusiv actuala conducere a primăriei, în frunte cu primarul Cornel Gogan și-a exprimat ori de câte ori au avut ocazia nemulțumirea vizavi de activitatea medicală sau, mai bine zis, lipsa acesteia. Mai mult decât atât, ”demiterea” managerului a fost una dintre promisiunile pe care edilul le-a făcut atât în perioada electorală, cât și după ce a preluat mandatul.
Instanța îl „scoate” pe Vîrjoghe din discuție
Pe rolul instanțelor judecătorești a fost și un proces în acest sens. La vremea respectivă, în urmă cu câțiva ani, contracandidatul lui Vîrjoghe, Ionică Mîndreanu a contestat organizarea concursul de ocupare a funcției de manager și, după lungi termene, Tribunalul Teleorman i-a dat câștig de cauză. Pentru că se simte lezat de decizia instanței, Victor Vîrjoghe a apelat la o cale de atac și a depus o solicitare la Curtea de Apel pentru a face parte din proces. Joi, 13 februarie 2025, printr-o hotărâre definitivă, judecătorii din apel au decis: Vîrjoghe nu poate fi parte a respectivului proces.
Iată mai jos, print de pe portalul instanței de judecată.
Din momentul în care a apărut decizia judecătorilor, în spațiul public au apărut numeroase discuții referitoare la acest subiect. Există voci care afirmă că managerul nu doar că nu a vrut să demisioneze atunci când i-au cerut oamenii, dar nici acum, în al nouălea ceas, nu se lasă „plecat” și va intra în concediu medical, înainte de a fi practic „executat” din funcție. De cealaltă parte, managerul spune că nu este lăsat să se apere.
L-am contactat pe Victor Vîrjoghe în această dimineață pentru a afla care este punctul său de vedere.
”Instanța s-a pronunțat ieri pe o cerere a mea de a fi parte în acest proces și nicidecum de a pleca eu din funcția de manager. Mai există căi de atac, recurs și alte căi excepționale, la care eu am să apelez pentru că trebuie să mi se permită apărarea. Ce ați văzut dumneavoastră pe portalul instanței nu înseamnă că eu n-o să mai fiu manager. Haideți să așteptăm motivarea instanței”, a declarat managerul.
Vîrjoghe a concluzionat spunând că își va desfășura activitatea în continuare și așa cum, până în prezent nu a avut nicio zi de concediu medical, nici acum nu va fi cazul, bineînțeles dacă nu medic nu ar recomanda altfel.
Comentarii despre acest post