Fie că vorbim de lipsă de experiență, ori de egocentrism, cei care sunt ”cățărați” pe cele mai înalte scaune nu știu cum să gestioneze situațiile cu care se confruntă, crezând că dacă dezbină, ajung să cucerească.
Pe aceeași temă
Poate că acest lucru se întâmpla cu mult înainte de vremurile actuale, însă în prezent situația este cu totul alta. Societatea s-a schimbat foarte mult, oamenii competenți nu ajung acolo unde le-ar fi locul, iar cei mai puțin înzestrați sunt puși să îi conducă.
Mai mult, după ce că nu au nici măcar competențele necesare sau abilitățile unor lideri, „șefii” consideră că au dreptul la orice și deciziile pe care le iau sunt cele mai bune. Dar, de cele mai multe ori, din lipsă de cunoștințe sau incompetență crasă, hotărârile lor sunt nu doar incorecte, dar aduc și prejudicii imense. Și de aici pornesc problemele, cei buni se simt frustrați, pentru că șefii lor îi tratează ca pe niște sclavi pe plantație, înjosindu-i și umilindu-i.
Dacă, de cele mai multe ori, credem cu toții că nu se poate mai rău, din păcate greșim. La tot pasul întâlnim oameni din ce în ce mai nepregătiți, care ajung în posturi cheie, lucru care ne face să ne gândim că asta se dorește, poziționarea unor astfel de oameni slabi și neprofesioniști pe scaune înalte făcându-se doar pentru că sunt ușor de controlat. Totuși, speranța moare ultima, gândindu-ne că fiecare pasăre pe limba ei piere și astfel vom reuși să scăpăm de acești incompetenți.
Comentarii despre acest post